人材紹介

人材紹介サービスとは…

採用ニーズに応じて、各社の経営ビジョン遂行に必要な人財の採用・育成を効果的に行い、紹介者の入社が決定した後、報酬をいただくシステムです。

人材紹介の特色
  • 採用過程で発生する様々な業務を代行
  • 完全成功報酬型のシステム(ご依頼段階での初期費用は不要です)
  • お客様のご要望を詳しくお伺いした上で、ニーズにマッチした人材をご紹介。採用時のミスマッチを回避。

採用までの人材紹介サービスフロー

  1. 求人のご依頼・打ち合わせ

    御社の採用担当の方との打合せ。 御社の求める人財像を的確にヒアリングするとともに、業界状況、転職市場をふまえて、御社の魅力を引き出すお手伝いをいたします。

  2. 求人票の作成

    ヒアリング内容をもとに、求人票を作成。Webサイトなどの情報だけでは分からない、御社の魅力を登録者へお伝えしていきます。

  3. 候補者のご推薦

    御社のニーズに合った候補者をご推薦いたします。 その際には候補者本人の履歴書、職務経歴書のほか、弊社キャリアアドバイザーによる面談時の所見も添えさせていただきます。

  4. 書類選考・面接

    候補者の選考をしていただき、その結果をお知らせください。 選考後の合否や、面接のスケジュール調整等、候補者との連絡は当社がすべて代行いたします。

  5. 内定

    内定から入社前のフォローまでを当社が代行いたします。 候補者が直接御社には言いにくい事柄もキャリアアドバイザーが把握し、御社との内定後の交渉がうまくすすむようフォローいたします。

  6. 入社

    入社時に、当社から電話・メールを行って入社の確認をいたします。

  7. 入社後のフォロー

    入社後6ヶ月間は御社及び紹介者の相談にのり、安定した就業に向けた研修等を行います。