紹介予定派遣とは、比較的にスキル・経験の充実しているスタッフの方に、正社員登用を積極的に支援する就職サポートシステムです。正社員としての採用を前提に一定の派遣期間を設けることで、求職者の不安・リスクを軽減し、企業とのミスマッチを最小限に抑えます。シードジャパンでは一般派遣就労で経験・実績を積んだスタッフにも、本人からの希望・申請があれば積極的にこのシステムを提案していきます。
派遣で活躍中のスタッフ
2010/07/02
技術開発“IKさん”派遣期間終了後に正社員として転籍しました！
ゴルフとお酒と仕事が好きだというIKさんが、派遣で仕事中心の生活から再スタート。
派遣期間を経て、7月から正社員として転籍しましたした。
interview* 芹澤
--------------------------------------------------------------------------------Q1 今回の派遣先、仕事内容を選んだ理由を教えて下さい。
なかなか自分だけでは就職できない状態にありましたが、シードさんに相談して今の会社に決めることができました。
Q2 職場の人たちとはスムーズに馴染めましたか？
はい。皆さんとても優しい方です。
Q3 職場で大変だったことはありますか？
今は自分の分野の仕事がほとんどなく、分野外の仕事が多かったことが大変でした。
Q4 勤務先の社風はどんな感じですか？
小さい会社なので家庭的な雰囲気で働きやすいです。
Q5 これまでの経験やスキルは活かせましたか？
分野外の仕事が多いので、残念ながら今はまだあまり活かせていません。
Q6 これからの目標を教えて下さい。
分野外、板金設計も出来るようにしていきたいと思います。
あとは、紹介して頂いた今の会社で長く勤めていきたいです。
Q7 シードへの意見・要望があったら聞かせて下さい。
自分だけではなかなか就職先が見つからない経験をしてみて、必要なサービスだと感じました。
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◆ 編集後記 ◆
口数の少ない技術者というイメージのIKさんでしたが、話している時に垣間見た笑顔はとても人間味に溢れていました。社員の方々と共にお酒を酌み交わしながら話す時の、仲間から慕われているIKさん。きっと長く勤め、頑張ってくれることでしょう(^^)