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中途採用者向け研修《2017年5月》のご案内

近年、労働市場が流動化する中、従業員の採用は新卒者重視から即戦力としての
経験者の中途採用に注目が集まっているようです。

経験者の採用は能力や職務経歴、資格といったことに対する十分な評価を行った上で
採用の可否の判断ができるものと思われます。
それでも、現実として今日の厳しい経営環境の中では、即戦力としての配属が速やかに
できず、新たな組織に溶け込むことができないでいることを耳にすることも多くあります。

こうした状況を含め、当社では長年にわたって培った人材派遣と人材育成のノウハウや
ビジネス教育の実績を基に、「事前の知識と心構え」を中心とした「中途採用社員研修」
を開催いたします。

【対象者】

◯ 中途採用が内定・決定した入社予定者
◯ 最近採用した社員
◯ この種の研修を受けさせたい既存社員 ほか

【開講要領】

開催月日:平成29年5月11日(木)、5月12日(金)の2日間

講義時間:午前9時~午後4時   *研修時間合計12時間

受講料:34,000円(消費税別)/1名 <テキスト代含む>

会場:シードジャパン株式会社 講義室( 住所:上田市長瀬3607 )

お申込み締切:平成29年5月1日(月) *但し、定員10名になり次第締め切らせていただきます。

お問い合わせ先・お申し込み先:
  シードジャパン株式会社 教育事業部研修係
  電話 (0268)41-1224  FAX (0268)43-1126 【中途採用者研修お申込書ダウンロード

【研修講師】 橋詰徹夫 (産業教育研究所 研究顧問)

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オススメ求人★営業事務★《4月18日更新》

[上田市]営業事務
※こちらの求人は充足いたしました。ご応募ありがとうございました。

自動車総合商社でのデータ入力処理のお仕事です。
正社員採用を前提とした紹介予定派遣の求人です。



☆ 経験不問!基本的なPCスキルとスムーズにタイピングが出来れば対応可能なお仕事です。
☆ 募集人数2名!即日就業可!土日勤務可能な方を募集します。
☆ 明るく活気があり、各種イベントなど社員の意見も取り入れながらより環境づくり作りに努めている会社です。


【仕事内容】
自動車販売・車検・整備などの取引に関する
*データ処理およびデータ入力業務
*電話応対

【就業時間】
9:00~18:15(8:00)
休憩:75分
時間外:月10時間程度
休日:週休2日
   *シフト制 *GW・お盆・年末年始休暇あり 
※週4日から相談可

【給与】
時給 950円~1,000円(+ 残業手当、通勤手当)


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オススメ求人★機械オペレーター★《4月12日更新》

[佐久市]機械製造オペレーター

他業種・業界からの転職組も活躍中!
正社員採用を前提とした紹介予定派遣の求人です。


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☆ 技術力があり、若い社長さんを中心とした元気で勢いのある会社です
☆ 募集人数3名!即日就業可!(業務拡大の中、人員強化のための募集となります)


【仕事内容】
産業用機械・自動車部品・船舶エンジン部品などの
・NC旋盤、MC機を使用した切削加工
・ロータリー研磨機などを使った作業
・機械組立作業

【就業時間】
8:15~17:00(休憩55分)
時間外:月平均30時間
休日:土日他(年間休日110日)

【給与】
月 180,000円~250,000円(+ 残業手当、通勤手当)


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求人★ PICK UP! 金~日・祝、夜間限定、フリーター・Wワーカーに人気のお仕事!

[上田市]電気・設備工事の受付・手配
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30代~50代の男性スタッフさんが活躍中!
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こんなことを考えているアナタにピッタリのお仕事です。

【仕事内容】
コールセンター内で電気・設備に関する工事の受付および手配業務をお任せします。
契約店舗や工事店のお取引先や一般のお客様からの工事・修繕・メンテナンスの依頼を電話で受けて、
専用ソフトによる顧客管理システムを使って顧客情報の入力や工事手配・手続きを行うお仕事です。

【就業時間】
(1)20:00~0:00<金曜>
(2)18:00~0:00<土日祝>
☆金曜~日曜+祝日の夜間勤務が可能な方大歓迎!
☆金曜のみ、土日のみ可能な方も、お気軽に相談ください。

【給与】
時給900~1,000円+交通費  
※22:00以降は、時給1,125~1,250円+交通費

バイトや自営業の傍ら、副業したいWワーカーさんに人気!
22:00~0:00迄 深夜割増がつくので昼間に同じ時間働くより稼げますよ。

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2017年「新卒新入社員研修」のご案内

シードジャパン企業人育成研修企画

新卒新入社員対象
「新企業人育成講座」のご案内



今年もまた、ピッカピカの新卒新人社員が入社してくる季節になりました。
「鐵は熱いうちに打て」にたとえられるように、まさに、強い緊張と高いテンションを実感している入社直後のこの時期に、企業人としてのイロハを習得させることで確かな「人財」となることが期待できます。当「新企業人育成研修」は過去6年間の実績をもとに、東信企業の養成と時流に適うプログラムで構成していて、まず企業人にとって最も大切な職業人意識と勤労意識の習得を第一義としてスタートします。



「新企業人育成講座」のねらい

1. 学生(社会経験の浅いものを含む)から社会人へ意識の切り替えさせます。

2. 一流の社会人、企業人としての自覚を持って行動する必要性を認識させます。

3. 社会人の基礎力を念頭に、次の3要素を徹底習得させます。
  1)自ら課題を発見し、考え抜く力
  2)主体的に取り組み、周りに働きかけ実行する力
  3)目標に向かってチームワークよく働く力

4. ビジネスマナーの基本、ビジネス話法の基礎を徹底的に習得させます。

5. プロの職業人になるための自己啓発意識を高めさせます。



開講要領

開催月日
  第1コース:2017年4月10日(月)~4月13日(木)の4日間
  【主な受講対象者:高校・短大・専門卒者】

  第2コース:2017年4月17日(月)~4月20日(木)の4日間
  【主な受講対象者:短大・専門・4大卒者】

  ※オプション「安全衛生教育研修」4月15日(金)または4月21日(金) 6時間

開講時間
  午前9時~午後4時 (6時間講義 / 1日)

参加料
  お一人 33,000円 … 受講料 30,000円・テキスト代 3,000円 (ともに消費税別)
  ※安全衛生教育研修 … 受講料 10,000円 (消費税別)

会 場
  シードジャパン株式会社 講義室

講 師
  シードジャパン株式会社 教育事業部 専任講師・外部専門講師

お申し込み締切日
  3月24日(水) ※ 定員(15名)になり次第締め切らせて頂きますので、お早めのお申込をお願いします

お問い合わせ先・お申し込み先
  シードジャパン株式会社 教育事業部研修係
  電話 (0268)41-1224  FAX (0268)43-1126
  【新卒新入社員研修お申込書ダウンロード



主な講義科目と内容

1. 「プロの職業人」の心構え
   学生気分からビジネスパーソン意識への切り替え
   プロのモチベーションは
   一流職業人の行動・ビジネスマナーと人間関係・服装と身だしなみ

2. 職場内の良好な人間関係を築くには
   あいさつの意義・コミュニケーションの本質・ビジネスコミュニケーション・チームワーク
   アンガーマネジメント(怒りの管理学基礎)

3. 的確な指示・命令の受け方
   指示・命令・注意・叱責・諭し・ホウレンソウと業務進行・プランニング

4. 効果的・効率的な仕事の進め方
   PDCA・5S・6W4H・優先順位・コスト意識・時間管理

5. 最適な電話対応とは
   電話マナー・ケイタイマナー・好感電話術

6. 最適な接遇とは
   ビジネス応対の重要性・受付と訪問の仕方・名刺交換・入室と退出

7. キャリアビジョンとキャリアプランに基づく人生設計とは
   キャリアプランニングの考え方・ライフプランの描き方の基本
   ※現代若者に最も希薄な要素といわれています。

カリキュラムの詳細をご希望の方はシードジャパンまでお問い合わせ下さい。
担当者がご説明にうかがいます。

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