教育 一覧

NEW2019年1月研修生募集|正社員を目指す就職支援プログラム|若者就職支援事業

職種
研修生【正社員を目指す就職支援プログラム】
業種
上田市 若者就職支援事業 
仕事内容
■2019年1月 座学研修 
「企業が求める社会人基礎力を学ぶ!」
1ヶ月間の座学研修でビジネスに必要な知識や能力を身につけます。
【研修内容】
●職業人としての基礎    ●ビジネスマナー実践
●コミュニケーション力向上 ●キャリアプラン作成支援

■2019年2月 職場研修
「実務に必要な実践力を身につける!」
エントリーする職場での実務研修で必要な知識やスキルを身につけます。
給与
研修期間中はシードジャパンの契約社員として採用になります。

●座学研修期間:時給830円
【月額見込】830円×7時間×20日=116,200円

●職場研修期間:時給900円
【月額見込】900円×8時間×20日=144,000円

※ 社会保険加入・交通費支給
勤務地
【座学研修期間中】
 シードジャパン事務所(上田市長瀬3607)

【職場研修期間中】
 研修先企業
勤務時間
【座学研修期間中】
9:00~17:00
休憩:昼休み60分、各講義の間に10分休憩

【職場研修期間中】
研修先企業の就業規則に従う
時間外
無し
休日
【座学研修期間中】
 土日祝 

【職場研修期間中】
 研修先企業の就業規則に従う
スキル・資格
【対象者】
・上田市に住んでいる29歳までの方
・上田市に移住(U・I・Jターン)を予定している29歳までの方

【応募条件】
正社員として働くことを志していること
研修スタート時に上田市に住所があること
研修スタート時に未就業の状態であること
その他
■正社員就職までの流れ
1.研修生としてエントリー 
(専用ホームページお申込フォームよりご応募ください)
2.キャリアカウンセリング実施:希望職種、条件等を確認します
3.座学研修:企業が求める社会人基礎力を学びます
4.志望企業で実務研修:実務に必要な実践力を身につけます
5.正社員へ転籍:研修生と研修先企業、双方合意の上正社員へ

■専任のキャリアコーディネーターがバックアップします!
長野県内の企業と求職者のマッチングにおいて実績豊富なキャリアコーディネーターが、一人一人のキャリアに応じて相談対応します。新たな自分の可能性を発見して、未経験の業界や職種へ積極的にチャレンジしたい方もしっかりとバックアップしていきます。

■シードジャパン株式会社は上田地域に根差し、就職をサポートする会社です!
・地域に根ざして16年、信頼と実績があります
・正社員採用を前提とした紹介予定派遣サービスを提供
・上田市等の公的職業訓練による若者就職支援実績 140名

2018年 新卒新入社員研修のご案内

弊社では平成23年度から人財育成に関わる諸課題の解決策の一貫として「新卒新入社員」と「4月入社社員」を対象とする『新企業人育成講座』を開講し、地域企業各位の人材教育にご活用いただいております。
今期もまた、各位のご要望にお応えして、当研修講座を開講することといたしました。



「新企業人育成講座」のねらい

1. 学生(社会経験の浅いものを含む)から社会人へ意識の切り替えを行います。

2. 一流の社会人、企業人としての自覚を持って行動する必要性を認識させます。

3. 社会人の基礎力を念頭に、次の3要素を徹底習得させます。
  1)自ら課題を発見し、考え抜く力
  2)主体的に取り組み、周りに働きかけ実行する力
  3)目標に向かってチームワークよく働く力

4. ビジネスマナーの基本、ビジネス話法の基礎を徹底的に習得させます。

5. プロの職業人になるための自己啓発意識を高めさせます。



開講要領

開催月日
  2018年4月9日(月)~4月12日(木)の4日間

開講時間
  午前9時~午後4時 (6時間講義 / 1日)

参加料
  お一人 43,000円 … 受講料 40,000円・テキスト代 3,000円 (ともに消費税別)

会 場
  シードジャパン株式会社 講義室(上田市長瀬3607)

講 師
  シードジャパン株式会社 教育事業部 専任講師・外部専門講師

お申し込み
  お申込書をダウンロードの上、メールまたはFAXにてお申込みください。
  【新入社員研修お申込書ダウンロード(PDF)
  【新入社員研修お申込書ダウンロード(word)
  FAX (0268)43-1126
  mail:info@seed-japan.jp

お申し込み締切日
  3月30日(金) ※ 定員(15名)になり次第締め切らせて頂きますので、お早めのお申込をお願いします



主な講義科目と内容

1. 「プロの職業人」の心構え
   学生気分からビジネスパーソン意識への切り替え
   プロのモチベーションは
   一流職業人の行動・ビジネスマナーと人間関係・服装と身だしなみ

2. 職場内の良好な人間関係を築くには
   あいさつの意義・コミュニケーションの本質・ビジネスコミュニケーション・チームワーク
   アンガーマネジメント(怒りの管理学基礎)

3. 的確な指示・命令の受け方
   指示・命令・注意・叱責・諭し・ホウレンソウと業務進行・プランニング

4. 効果的・効率的な仕事の進め方
   PDCA・5S・6W4H・優先順位・コスト意識・時間管理

5. 最適な電話対応とは
   電話マナー・ケイタイマナー・好感電話術

6. 最適な接遇とは
   ビジネス応対の重要性・受付と訪問の仕方・名刺交換・入室と退出

7. キャリアビジョンとキャリアプランに基づく人生設計とは
   キャリアプランニングの考え方・ライフプランの描き方の基本
   ※現代若者に最も希薄な要素といわれています。

8. 安全衛生の基本・メンタルヘルス

カリキュラムの詳細をご希望の方はシードジャパンまでお問い合わせ下さい。
担当者がご説明にうかがいます。

中途採用者向け研修《2017年5月》のご案内

近年、労働市場が流動化する中、従業員の採用は新卒者重視から即戦力としての
経験者の中途採用に注目が集まっているようです。

経験者の採用は能力や職務経歴、資格といったことに対する十分な評価を行った上で
採用の可否の判断ができるものと思われます。
それでも、現実として今日の厳しい経営環境の中では、即戦力としての配属が速やかに
できず、新たな組織に溶け込むことができないでいることを耳にすることも多くあります。

こうした状況を含め、当社では長年にわたって培った人材派遣と人材育成のノウハウや
ビジネス教育の実績を基に、「事前の知識と心構え」を中心とした「中途採用社員研修」
を開催いたします。

【対象者】

◯ 中途採用が内定・決定した入社予定者
◯ 最近採用した社員
◯ この種の研修を受けさせたい既存社員 ほか

【開講要領】

開催月日:平成29年5月11日(木)、5月12日(金)の2日間

講義時間:午前9時~午後4時   *研修時間合計12時間

受講料:34,000円(消費税別)/1名 <テキスト代含む>

会場:シードジャパン株式会社 講義室( 住所:上田市長瀬3607 )

お申込み締切:平成29年5月1日(月) *但し、定員10名になり次第締め切らせていただきます。

お問い合わせ先・お申し込み先:
  シードジャパン株式会社 教育事業部研修係
  電話 (0268)41-1224  FAX (0268)43-1126 【中途採用者研修お申込書ダウンロード

【研修講師】 橋詰徹夫 (産業教育研究所 研究顧問)

続きを読む

2017年「新卒新入社員研修」のご案内

シードジャパン企業人育成研修企画

新卒新入社員対象
「新企業人育成講座」のご案内



今年もまた、ピッカピカの新卒新人社員が入社してくる季節になりました。
「鐵は熱いうちに打て」にたとえられるように、まさに、強い緊張と高いテンションを実感している入社直後のこの時期に、企業人としてのイロハを習得させることで確かな「人財」となることが期待できます。当「新企業人育成研修」は過去6年間の実績をもとに、東信企業の養成と時流に適うプログラムで構成していて、まず企業人にとって最も大切な職業人意識と勤労意識の習得を第一義としてスタートします。



「新企業人育成講座」のねらい

1. 学生(社会経験の浅いものを含む)から社会人へ意識の切り替えさせます。

2. 一流の社会人、企業人としての自覚を持って行動する必要性を認識させます。

3. 社会人の基礎力を念頭に、次の3要素を徹底習得させます。
  1)自ら課題を発見し、考え抜く力
  2)主体的に取り組み、周りに働きかけ実行する力
  3)目標に向かってチームワークよく働く力

4. ビジネスマナーの基本、ビジネス話法の基礎を徹底的に習得させます。

5. プロの職業人になるための自己啓発意識を高めさせます。



開講要領

開催月日
  第1コース:2017年4月10日(月)~4月13日(木)の4日間
  【主な受講対象者:高校・短大・専門卒者】

  第2コース:2017年4月17日(月)~4月20日(木)の4日間
  【主な受講対象者:短大・専門・4大卒者】

  ※オプション「安全衛生教育研修」4月15日(金)または4月21日(金) 6時間

開講時間
  午前9時~午後4時 (6時間講義 / 1日)

参加料
  お一人 33,000円 … 受講料 30,000円・テキスト代 3,000円 (ともに消費税別)
  ※安全衛生教育研修 … 受講料 10,000円 (消費税別)

会 場
  シードジャパン株式会社 講義室

講 師
  シードジャパン株式会社 教育事業部 専任講師・外部専門講師

お申し込み締切日
  3月24日(水) ※ 定員(15名)になり次第締め切らせて頂きますので、お早めのお申込をお願いします

お問い合わせ先・お申し込み先
  シードジャパン株式会社 教育事業部研修係
  電話 (0268)41-1224  FAX (0268)43-1126
  【新卒新入社員研修お申込書ダウンロード



主な講義科目と内容

1. 「プロの職業人」の心構え
   学生気分からビジネスパーソン意識への切り替え
   プロのモチベーションは
   一流職業人の行動・ビジネスマナーと人間関係・服装と身だしなみ

2. 職場内の良好な人間関係を築くには
   あいさつの意義・コミュニケーションの本質・ビジネスコミュニケーション・チームワーク
   アンガーマネジメント(怒りの管理学基礎)

3. 的確な指示・命令の受け方
   指示・命令・注意・叱責・諭し・ホウレンソウと業務進行・プランニング

4. 効果的・効率的な仕事の進め方
   PDCA・5S・6W4H・優先順位・コスト意識・時間管理

5. 最適な電話対応とは
   電話マナー・ケイタイマナー・好感電話術

6. 最適な接遇とは
   ビジネス応対の重要性・受付と訪問の仕方・名刺交換・入室と退出

7. キャリアビジョンとキャリアプランに基づく人生設計とは
   キャリアプランニングの考え方・ライフプランの描き方の基本
   ※現代若者に最も希薄な要素といわれています。

カリキュラムの詳細をご希望の方はシードジャパンまでお問い合わせ下さい。
担当者がご説明にうかがいます。

【2015年11月】新企業人フォローアップ研修のご案内

シードジャパン企業人育成研修企画

入社1、2年の企業人対象
「フォローアップ研修」のご案内



企業内研修や社員教育は、有能人材を育て上げるためにじっくりと時間をかけて取り組む制度ですから、
「1回だけ受講させて、これで万全」などということは絶対にありません。
社員一人ひとりの特性に合わせ順を追い時間をかけて育成する制度でなければ、社員教育とは名ばかりの画餅になってしまいます。

当社の企業研修システムは、企業人が備えるべきビジネス知識や技能などについて、
当人の業務経験やスキルにあわせたステップ・バイ・ステップのカリキュラムで組み立てられています。
今回ご案内の「フォローアップ研修」は企業経験の浅い社員の皆さまを対象としているため、入社時に教えられた勤労意識や労働意欲の確認とか、ビジネスコミュニケーションの取り方、社会人としての矜持など、一定のビジネス体験を踏まえたうえでの研学になりますから具体的で実践的な理解が可能となり、高い受講成果が期待できます。


「フォローアップ研修」の主な狙いと受講成果の確認

1. 学生(経験の浅いものを含む)から社会人・企業人へ意識の切り替えができたか

2. 一流の社会人、企業人としての自覚を持って行動する必要性が認識できたか

3. 社会人の基礎力を念頭に、「3つの能力」と「12の能力要素」が理解できたか

4. コミュニケーション技法とビジネスマナーの基本が習得できたか

5. 職業人としての自己啓発の重要性を認識できたか



開講要領

開催月日
  平成27年11月25日(水)、11月26日(木) の2日間

開講時間
  9:00~16:00(途中休憩・昼休みあり) 合計12時間(6時限講義 × 2日間)

参加料
  お一人 20,000円(消費税別)

会 場
  シードジャパン株式会社 講義室

講 師
  シードジャパン株式会社教育事業部 主任講師

お問い合わせ先・お申し込み先
  シードジャパン株式会社 教育事業部研修係
  電話 (0268)41-1224  FAX (0268)43-1126
  【 新企業人フォローアップ研修お申込書ダウンロード

その他
  ご連絡をいただければ、教室・講義ともご見学いただけます



主な講義科目と内容

1. 組織の理解とビジネスコミュニケーション力の強化
  ・「あいさつ++」× 感情表現
  ・職場行動の変化と対応
  ・課題発見・問題解決力とモチベーションの持ち方 等

2. ビジネスルールの理解とビジネスマナーの強化
  ・「自己理解」の重要性の認識  ・第一印象の理解
  ・職業人の言葉づかい  ・ビジネスマナーの動作確認
  ・セルフコントロール  等

3. 職業人に必要なアビリティ(腕前)の自覚
  ・企業人に求められる3つの基礎力と12の能力要素の確認
  ・企業社会が求める資質と自分の能力の確認
  ・優先順位の付け方  等

4. プロの企業人の演出力強化
   若者必須5大資質(明るく・素直で・爽やかで・健康で・謙虚に)

カリキュラムの詳細をご希望の方はシードジャパンまでお問い合わせ下さい。
担当者がご説明にうかがいます。

月別アーカイブ