以前、 別の会社で紹介された人材がすぐ辞めてしまったんですが、 シードジャパンは大丈夫ですか? 就職
企業様からは求める人材像や求人の内容を、 求職者からは仕事選びの条件だけでなく、 プライベートを含めた今後のビジョンなどを詳しくヒアリング。 また適性検査やキャリアコンサルタントとの面談を行い、 企業様・求職者双方ともに長く満足して雇用・就業できるマッチングを心がけておりますのでご安心ください。
また、 万が一、 ご紹介した人材が3か月以内の短期間で辞めてしまった場合には、 返金制度もございます。 詳しくは担当者よりご説明いたしますので、 お問い合わせください。