シードジャパン株式会社

上田市事業紹介

上田市「移住希望者就職支援事業」
上田市「若者の自立・定住促進事業」

移住希望者就職支援事業

信州上田の豊かな自然や、首都圏からのアクセスの良さからUターン・Iターン・Jターンによる転職希望者が増加しております。移住転職希望者に向けては地域の企業情報を提供するとともに、キャリアコンサルティングを実施し、これまでの経験や今後のビジョンをヒアリングいたします。企業様からは求める人材像を詳しくおうかがいした上で、最適な人材をおつなぎいたします。首都圏や県外でさまざまな経験を積んだ、優秀な人材の採用を検討したいという企業様はぜひご相談ください。

UIJターンとは
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その他、本事業について気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。


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受付時間:平日8:30〜17:30
上田市「移住希望者就職支援事業」
首都圏等からの移住希望者に対して、移住前から実施する「就職支援」を通して安定した雇用に結びつけるとともに、移住しやすい環境を整えることで、上田市への移住・定住を促す事業です。本事業は、シードジャパン株式会社が上田市より受託し、実施しています。

若者の自立・定住促進事業/
わかいこはたらこプロジェクト

正社員として働くことを志す意欲的な若者を対象に取り組まれる、2か月間の研修付き就職支援プログラムです。30日間の座学研修と20日間の職場研修を通して企業が求める人材を育成し、企業への就職・職場定着を図ります。
「若手を育て、貴重な人材とする。」
そんな思いをお持ちの企業様にご参加いただきたい事業です。

私たちは
若者の採用・育成に積極的な
地元企業を応援しています。

若手人材の確保が難しい時代。
本事業を通して、貴社の未来を担う「人財」と出会い、
ともに育成しませんか。
貴社がますます飛躍するために、
そして未来の上田を担う若者たちのために。

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ここがポイント!

企業が求める社会人基礎力を学ぶ

シードジャパンにて行われる座学研修で、社会人として必要な考え方や知識・スキルを身につけます。

  • 社会人としての基礎
  • ビジネスマナー実践
  • コミュニケーション能力向上
  • キャリアプラン作成支援

職場研修で実践力を身につける

直接採用を前提として選んだ企業での職場研修で、実務に必要な知識やスキルを身につけます。また、この職場研修を通して確実な雇用マッチングを促し、採用後のミスマッチを最小限に抑えます。

  • 研修計画は研修先企業と相談のうえ作成し、実施します。
  • 研修時間は原則的に研修先企業の就業時間に合わせます。

研修期間&採用時の費用負担はゼロ

2か月間の研修期間中はシードジャパンが契約社員として採用し、研修生に給料を支払いますので、研修先企業様の費用負担は一切ありません。研修終了後、貴社で直接採用していただく際の費用負担もありませんので、ご安心ください。

2016年度より毎年20名の若者が参加し、これまでに140名あまりが事務・医療福祉・保険・農業・商社・製造・飲食サービスなど多岐にわたる分野で新たなチャレンジを始めています。この研修プログラムにより、若者の社会的・経済的自立につながっています。

受け入れ企業様の参加条件

上田市内および上田市から通勤圏内に
事業所があること

研修生を正社員として採用する
意向があること

自社の将来を担う若者の
採用・育成を考えていること

研修生ご採用までの流れ

  1. STEP1
    求人依頼・打ち合わせ
    【第1回】~9月中旬 【第2回】~2024年1月中旬

    貴社ご訪問の上、事業内容の詳しい説明をさせていただきます。また、求人内容や求める人物像について確認させていただきます。

    申し込み・ご相談フォームお電話でのお申し込みは
    0268-41-1224
    (平日 8:30~17:30)
  2. STEP2
    企業紹介・企業見学・面接
    【第1回】10月上旬 【第2回】2024年2月

    座学研修中に採用担当者様にご来社いただき、貴社および求人内容について、研修生に直接ご説明いただく機会を設けています。その後、職場研修希望者の貴社見学・採用担当者様との面談を実施。研修生として受け入れ可能かご検討いただきます。

  3. STEP3
    候補者決定・研修計画作成
    【第1回】10月中旬 【第2回】2024年2月

    貴社と研修生、双方の了解が得られましたら、ご相談の上、具体的な研修計画を作成します。

  4. STEP4
    職場研修
    【第1回】10月〜11月 【第2回】2024年2~3月

    実際に貴社で勤務をしながら、実務に必要な知識やスキルの基礎を身につけていきます。また、社員の方々との交流を通して、研修生の人柄をご理解いただく機会にもなります。
    ※研修中の研修生の給与をはじめ、貴社にご負担いただく費用は一切ありません。

  5. STEP5
    採用可否確認
    【第1回】11月中旬 【第2回】2024年3月中旬

    貴社・研修生・当社で協議の上、転籍の可否について決定いたします。この時点での直接採用が困難な場合には、別途ご相談させていただきます。

  6. STEP6
    転籍・直接採用
    【第1回】11月 【第2回】2024年3月

    貴社正社員として研修生の採用をお願いします。転籍に伴う費用は発生しません。

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上田市「若者の自立・定住促進事業」
上田市に暮らす若者や、首都圏等から上田市へのUIJターンを希望する若者に対して、就職のために必要な教育訓練(OFF-JT)と企業での職場研修(OJT)を一体的に実施。正規雇用での就職および職場への定着を支援することで、自立と上田市への定住を促す事業です。本事業は、シードジャパン株式会社が上田市より受託し実施しています。

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