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【後編】経験・賃金・暮らし──移住して働く”リアル”を数字で確認

PART 2 / 全2回
上田市移住プロジェクト ── 求人データをのぞいてみる

経験は?お給料は?暮らしは?
── 上田で働きはじめたら、を数字でちょっと先取り

未経験でも大丈夫かな、お給料はどのくらい、車は必要?── 移住の前に知っておきたい”そのあとのこと”を、
引きつづき926件の求人データから、できるだけ等身大でお伝えします。

前編では、上田市と周辺地域の求人全体の姿と、UIJターン歓迎求人がどんな職種・雇用形態で広がっているかを見てきました。

後編となるこの記事では、いよいよ「実際に働き、暮らしてみたら、どうなんだろう?」というところに踏み込みます。経験がなくても応募できるのか、お給料はどのくらい、車は必要なの、子育て世帯にとってはどうなの──そんな気になるポイントを、データとともに見ていきましょう。

経験がなくても大丈夫? ── 「経験不問」のデータ

「興味はあるけど、まったくの未経験で大丈夫かな…」という不安をお持ちの方も多いと思います。UIJターン歓迎求人380件のうち、215件(56.6%)が経験不問。「あれば尚可」も合わせると86.1%にのぼります。

56.6%
UIJ歓迎求人のうち
経験不問
126
UIJ歓迎 × 経験不問
× 正社員
86.1%
「不問」+「あれば尚可」
の合計

もう少し絞り込んで、UIJターン歓迎 × 経験不問 × 正社員の3つの条件を同時に満たす求人を探してみると、126件ありました。移住しながらキャリアチェンジもしたい、という方にとって、「入口」は確かにあるんです。

🔍 UIJ歓迎 × 経験不問 × 正社員 ── 職種内訳(126件)
販売・営業20件
15.9%
警備・保安17件
13.5%
ものづくり・製造16件
12.7%
事務・バックオフィス13件
10.3%
技術・研究11件
8.7%
福祉・介護10件
7.9%
配送・ドライバー10件
7.9%
その他29件
23.0%
⚠ 「経験不問」の裏側も知っておこう

経験不問とはいっても、「誰でもすぐ戦力になれる」という意味ではありません。多くの事業所では、入社後のOJTや研修で育てていく前提で「不問」としています。異業種からの転職であれば、新しいことを学ぶ姿勢や、慣れるまでの期間も必要になります。求人票に「未経験者でも丁寧に指導します」と書いてあれば、その事業所が育成に前向きなサインと読み取れますよ。

気になるお給料のこと ── 正直にお伝えします

移住を考えるうえで、いちばん気になるのはやっぱりお金のことですよね。ここは飾らず、データをそのままお見せします。

区分下限(中央値)上限(中央値)
正社員・月給(全体)21.5万円28.0万円
正社員・月給(UIJ歓迎)21.5万円28.0万円
パート・時給(UIJ歓迎)1,100円1,250円

正社員の月給は、中央値で下限21.5万円〜上限28.0万円ほど。UIJターン歓迎かどうかで大きな差はありませんでした。都市部と比べると低めに映るかもしれませんが、その分、家賃をはじめとした生活コストにはかなり差があります。東京23区と比べると家賃が半分以下になることも珍しくないので、額面だけでは測れない部分もあるんです。

📝 賃金データの見方について

ハローワーク求人に載っている金額は、あくまで「入口」の金額です。経験やお持ちの資格によって入社時に上積みされることもありますし、賞与や各種手当が別途つくケースもあります。「実際に手元にいくら残るか」は、面接や入社前の段階で個別に確認しておくと安心です。

暮らしの目線で見てみよう ── 働き方データ

移住は「仕事を変える」だけじゃなく、「暮らし方そのものを変える」こと。だからこそ、働き方まわりのデータもチェックしておきたいですよね。

転勤なしが7割、車は実質必須

70.5%
UIJ歓迎求人のうち
転勤なし
99.2%
マイカー通勤可
113
年間休日の平均
(UIJ歓迎求人)

UIJターン歓迎求人のうち268件(70.5%)が転勤なし。「転勤あり」のケースでも、多くは県内や市内に限られていて、遠方への異動はほとんどありません。「せっかく移住したのに、また転勤…」という心配は少なそうです。

一方で、マイカー通勤可は99.2%、駐車場ありも96%超。これは便利ということでもありますが、裏を返せば車がないと仕事に通うのが難しいということ。移住の準備段階で、車のことは早めに考えておくのがおすすめです。

子育て世帯が知っておきたいこと

項目UIJ歓迎求人参考
育児休業取得実績あり279件(73.4%)全体 69.0%
入居可能住宅(単身用)45件全体 70件
入居可能住宅(世帯用)21件全体 28件
託児施設あり限定的全体 35件(3.8%)

UIJターン歓迎求人では、育児休業の取得実績がある事業所の割合が全体よりやや高め。住居支援のある事業所もUIJ歓迎求人に多い傾向です。ただ、事業所内に託児施設を持つところはまだまだ少ないので、保育園の確保については自治体の情報を別途確認しておくと安心です。

移住前に確認しておきたいチェックリスト

ここまでのデータから見えてきたポイントを、チェックリストにまとめてみました。移住準備の際にお役立てください。

自動車免許と車の準備:求人のほぼすべてがマイカー通勤前提です。まだ免許をお持ちでない方は、移住計画の早い段階で取得を考えておきましょう。
ハローワーク以外の情報源も活用しよう:この記事のデータはハローワーク求人だけに限られています。民間の転職サイトや、地元の方からのクチコミ、自治体の移住支援窓口なども合わせて使うのがおすすめです。
賃金と生活費はセットで考えよう:月給の額面だけで判断せず、家賃・光熱費・車の維持費など、この地域での暮らしにかかるコストを具体的にシミュレーションしてみてください。
「経験不問」の意味を知っておこう:応募できることと、すぐに活躍できることは別もの。とくにキャリアチェンジの場合は、学ぶ期間を見込んだ資金計画も考えておくと安心です。
求人票の中身は一つひとつ確認を:年間休日や残業時間、転勤の有無は求人ごとにかなり違います。平均値だけで判断せず、気になる求人は個別にしっかりチェックしてくださいね。
子育て世帯は保育環境の確認も忘れずに:事業所内の託児施設は限られているので、地域の保育園の空き状況や、自治体の子育て支援制度もあわせて調べておきましょう。
プロの視点を味方につける:ハローワークのデータは「入口」を知るための貴重な指標ですが、実際の転職活動では「自分に合う社風か」「求人票に書けない詳細な条件はどうか」といった、数字で見えない情報が鍵となります。シードジャパンでは、地域に根ざした独自のネットワークを活かし、移住希望者お一人おひとりのキャリアに寄り添ったマッチングを行っています。仕事探しだけでなく、移住後の暮らしを見据えた伴走支援が受けられるのも、民間エージェントならではのメリットです。

まとめ ── データが語る「入口」の形

前編・後編の2回にわたって、926件の求人データを読み解いてきました。見えてきたのは、上田市周辺にはさまざまな職種の仕事があり、約4割の事業所がUIJターンを歓迎していて、半数以上が経験不問で応募できるということ。そして転勤なしが7割、車があれば暮らしやすい環境がそろっている、ということでした。

もちろん、数字だけでは伝えきれないことも、たくさんあります。職場の雰囲気、地域の人とのつながり、四季の暮らしの手触り。そういうものは、実際に足を運んでみないとわかりません。

この記事を読んで、「仕事の面では、思っていたより選択肢がありそうだな」と少しでも感じていただけたなら、それだけでうれしいです。

🏠 次のステップ

「もう少し具体的に動いてみようかな」と思った方は、ぜひ以下の窓口を活用してみてください。

シードジャパン(就職・転職支援):長野県内の求人情報に詳しいアドバイザーが、あなたに合った仕事探しを無料でサポートしてくれます。

ハローワークインターネットサービス:上田市や周辺地域の最新の求人をご自身で検索できます。

上田市 移住支援窓口:住まいや助成金のことも含めて、移住全般の相談にのってもらえます。

上田市が実施している移住希望者向け就職サポート事業のご紹介です。

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