シードジャパン株式会社

上田で、自分に合った仕事に出会うスタートライン。

キャリラボUEDA

研修生募集

※エントリーは2026年12月末まで
(事業期間は2027年3月末まで)

20〜30代前半。
働いていても、離れていても。
「自分に合う仕事って何だろう」と、
立ち止まっているあなたへ。

キャリラボUEDA

キャリラボUEDAは、上田市が行う20〜30代のための就職支援です。相談から学び、職場体験、就職まで、今のあなたに合わせて一歩ずつ。相談も参加も無料。「何かしなきゃ」と焦る前に、まずは今の気持ちを整理するところから始められます。

※エントリーは2026年12月末まで(事業期間は2027年3月末まで)

上田市では地域の若者や、上田市へのUIJターンを希望している若者を対象に、
研修付き就職支援プログラムを実施しています。
上田市若者・移住者・学卒者の就職支援事業(若者支援部分)
本事業は、シードジャパン株式会社が上田市から受託を受けて実施しています。

参加者の様子や研修の雰囲気をInstagramで発信中!
キャリラボUEDAの日々の様子をチェック!
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NEWS新着情報

説明会8/5開催「キャリラボUEDA」プログラム説明会
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こんな気持ちのまま、
止まっていませんか?

求人サイトを開いては、そっと閉じてしまう。「何かしなきゃ」と思いながら、今日もまた一歩が出ない。
そんなふうに足踏みしているのは、あなただけではありません。

  • 派遣・アルバイトから、正社員になりたい
  • このまま、ここにいていいのかな
  • 仕事を辞めて、次の一歩が踏み出せない
  • 早く辞めてしまった。もう一度やり直せる?
  • 面接で何を話せばいいか、想像できない
  • 上田で働きたい(移住・Uターン歓迎)

▶︎ 1つでも当てはまったら、まずは相談。

一歩が踏み出せないのは、
やる気が足りないからではありません。
そこには、ちゃんと理由があります。

動けない

考えるほど、かえって手が止まる

求人を開いても「自分にできるだろうか」と迷ってしまい、履歴書の一行目すら書けないまま、画面を閉じてしまう。何から手をつければいいか分からないと、「明日やろう」がつい積み重なっていく。そんなときは、その「何から?」を、一緒にほどくところから始めましょう。

辞められない

今の生活を、崩したくない

派遣やパートで、生活は何とか回っている。でも、今の仕事を辞めるのはこわいし、平日の昼間に通うのも難しい。そんな中でも、「働きながら正社員を目指したい」という気持ちは、今の暮らしを続けたまま準備できる進み方から、一緒にかたちにしていけます。

自信がない

「自分なんて」が、先に立ってしまう

正社員の経験がないし、ブランクもある。周りがどんどん前に進んでいるように見えて、自分だけ取り残されている気がしてしまう。でも自信は、最初から持っているものではなく、小さな「できた」を重ねた先に、後からついてくるものです。その一つひとつを、となりで支えていきます。

キャリラボUEDAは、
この「動けない」から始められる
場所です。

いきなり応募しなくても、大丈夫。
まずは「今の自分」を整理するところから始めましょう。

事業の詳細/お申込/ご相談/最新情報などLINEに登録して質問・相談

キャリラボUEDAとは

あなたに合わせて就職まで一緒に進む

キャリラボUEDAは、
20代から30代前半までの若者のための
就職支援プログラムです。
「自分に合う仕事を考える」「働くための土台を整える」
「企業が求めるスキルを学び、実践へ」——
この3つを、今のあなたのペースで進めていきます。

自分に合う
仕事を考える

自分の得意・苦手や働きやすい環境を見つめ直し、「何が向いているか分からない」を「自分に合う働き方が見えてきた」に変えていく。

働くための
土台を整える

報連相や話の聞き方といったコミュニケーションの「型」、生活リズム、小さな目標と振り返り。長く働き続けるための基礎を無理なく整える。

企業が求めるスキル
を学び、
実践へ

パソコンやビジネスチャット、AIツールの活かし方まで。これからの時代に必要な「コミュ力×デジタル」を身につけ、職場体験で実践する。

まずは相談だけでもOKです。

移住・Uターンを予定している方は、
上田に来る前からオンラインで気軽にご相談いただけます。

対象となるのはこんな方。

  • 上田市に住んでいる方
    おおむね20〜35歳の方
  • 上田市にUターン・移住予定の方
    おおむね20〜35歳の方

参加条件:正社員として働くことを志していること /
研修スタート時に上田市に住所があること

お金のことで、止まらなくていい。

キャリラボUEDAは上田市の事業です。だから、お金の心配を理由に動けない、ということがないように設計されています。

  • ① 相談は、何度でも無料。「やっぱり違うかも」と思っても、それだけで全く問題ありません。
  • ② 自分に合った学び(講座)の受講料も、すべて無料。必要な講座だけを選んで受けられます。
  • ③ さらに、講座を受けた時間には1時間あたり800円の補助が出ます。
    学びながら、通学や生活の負担を少しでも軽くできるように、という仕組みです。

お金がないから動けない」を、
理由にしなくて大丈夫。
学ぶことに集中できます。
※補助の適用には条件があります。金額や対象の詳細は、相談のときに分かりやすくご説明します。

プロセス

相談から就職後まで、
5つのステップで伴走します。

全部を一気にやる必要はありません。相談から始まり、自分の状態に合わせて一つずつ進めていきます。
どのステップも「あなたに今必要かどうか」をスタッフと一緒に考えながら決めます。

  1. STEP 01 
    相談(無料)/自己整理

    まず、話してみる。
    今の状況を一緒に整理する

    Web・LINE・電話、どこからでも連絡できます。「正社員に興味があるけど、まだ何も決まっていない」「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの温度感で大丈夫。いきなり申し込みではなく、自分にこの事業が合いそうかを確かめるところから。スタッフとの面談で、今の仕事のこと、生活リズム、不安、どんな働き方をしたいかを丁寧に聞きます。

    相談は無料で、何度でもOK。「いきなり事務所に行くのは不安…」という方も、オンラインやカフェなど話しやすい場所で相談できます。働いている方も、今の仕事を続けながら、まず相談だけで大丈夫です。

  2. STEP 02 
    学ぶ/マナー・習慣・DX

    必要な講座だけ、
    選んで受ける

    全員が同じ内容をこなす研修ではありません。自己理解、応募書類の書き方、面接練習、ビジネスマナー、パソコン・デジタル基礎など、あなたに今必要なものだけを組み合わせて受講します。オンラインと対面を選べるので、働きながらでも参加しやすい設計です。「全部やらなきゃ」というプレッシャーはありません。

  3. STEP 03 
    体験/職場研修

    実際の職場を見て、
    体験してから判断する

    求人票の文字だけでは、職場の雰囲気も仕事の中身も本当のところは分かりません。希望や適性に合う企業でのOJT(職場体験)を通じて、「この仕事は自分に合いそうか」「この職場なら続けられそうか」を実際に確かめてから就職を考えられます。入社してから「思っていたのと違った」を防ぐための、大事なステップです。

  4. STEP 04 
    働く/就職決定

    納得して、就職を決める

    職場体験を経て、自分も企業もお互いに「ここで一緒に」と思えたら、正社員としての就職が決まります。「とにかく就職する」ではなく、「続けられそうな仕事を、自分の目で確かめて選ぶ」。それがキャリラボUEDAの就職です。

  5. STEP 05 
    続ける/定着支援

    就職した後も、
    ひとりにしない

    正社員として働き始めた後も、サポートは続きます。「職場の人間関係がうまくいかない」「仕事についていけるか不安」——こうした就職後のリアルな悩みにも、スタッフが定期的にフォロー面談を行い、受け入れ企業へのヒアリングも実施します。あなたが新しい職場に定着するまで見届けます。

    「決まったら終わり」ではありません。「05 続ける」まで、となりで支えます。ステップの長さや順番は、あなたに合わせて調整できます。

今のあなたに合う
3つの進み方

状況に合わせて、進み方を選べます

「自分はどれに近いだろう」と思ったところから読んでみてください。途中でルートを変えることもできます。
期間は、通うペース(頻度)によって変わります。

  1. ROUTE
    01
    短期集中
    1〜2ヶ月

    早めに
    動き出したい人へ

    やりたい仕事が比較的明確な方
    早めに企業とつながりたい方向け。

    学ぶこと
    ・事前面談・自己PR特化
    ・職場体験(OJT先行型)
    ・自己PR特化トレーニング
    ・(短期集中・実践重視)
    進むペース
    週に複数回、実践中心でぎゅっと。
    だから1〜2ヶ月と短めです。
  2. ROUTE
    02
    じっくり
    2〜3ヶ月

    じっくり
    準備したい人へ

    仕事を離れていた期間が長い
    自信を取り戻したい方向け。

    学ぶこと
    ・生活習慣・コミュニケーション
    ・マインドセット・自己理解
    ・ビジネスマナー演習
    ・(対面中心・じっくり)
    進むペース
    対面中心で、週1〜2回ずつ着実に。
    土台から整えるので2〜3ヶ月かけます。
  3. ROUTE
    03
    マイペース
    3〜6ヶ月

    働きながら正社員を
    目指したい人へ

    派遣・アルバイトから正社員へ
    時間が限られる方向け。

    学ぶこと
    ・職歴の整理・自己PR
    ・応募書類の作成・模擬面接
    ・面接対策(オンライン中心・短時間)
    ・デジタル基礎力
    進むペース
    オンライン中心で、空いた時間に少しずつ。今の仕事を続けながらなので、3〜6ヶ月とゆとりをもって進めます。
  • どのルートか分からない方も、まずは相談を。あなたに合う進め方を一緒に考えます。
  • 移住・Uターンの方は、ルート選びの前に、まず個別相談から。

「自分はどれだろう?」も、
相談で一緒に決められます

事業の詳細/お申込/ご相談/最新情報などLINEに登録して質問・相談

参加後

あなたの毎日に起きる、5つの変化

すぐに何もかもが変わるわけではありません。でも、進めていくうちに、「前より少し動けるようになった」
と感じる場面が、少しずつ増えていきます。たとえば、こんな変化です。

  1. 「何から始めればいいか分からない」がなくなる

    頭の中でぐるぐる回っていた「どうしよう」が、スタッフとの面談を通じて整理されます。自分にとって今必要なことが見えてくると、「まずこれをやればいいんだ」という次の一歩が具体的に見えてきます。

    Before
    求人を見ても閉じてしまう。何も進まないまま1日が終わる。
    After
    「まず自己理解から。次に書類。その次は面接準備」と道筋が見えている。
  2. 「自分には無理かも」が「これならできるかも」に変わる

    いきなり正社員を目指すのではなく、小さな準備を一つずつ積み重ねていきます。自分の強みを言葉にできた。苦手なことへの対策が見えた。面接で話す内容を準備できた。こうした小さな「できた」の積み重ねが、気持ちを少しずつつくっていきます。

    Before
    「正社員なんて自分には無理」と思って動けない。
    After
    「この仕事なら、自分の経験が活かせるかもしれない」と思える。
  3. 求人票だけでは分からなかった「仕事のリアル」が見える

    求人票の文字情報だけでは、職場の雰囲気も、上司や同僚の人柄も、仕事の本当の中身も分かりません。OJTや職場体験を通じて、「この職場なら続けられそう」「思っていた仕事と少し違った」という判断が、自分の体感としてできるようになります。

    Before
    求人票を眺めるだけで、どれも同じに見える。応募する勇気が出ない。
    After
    「この職場は自分に合いそう」と、実体験をもとに判断できる。
  4. 生活の見通しが立つようになる

    非正規や失業中の状態が続くと、将来のことを考えるのが怖くなることがあります。正社員としての就職が視野に入ってくると、収入の見通し、生活リズムの安定、将来の計画——「少し先のこと」を考えられるようになります。「このままでいいのかな」という漠然とした不安が、少しずつ薄れていきます。

    Before
    来月の収入も不安定。将来のことを考えると不安になる。
    After
    「来年はこうなっていたい」と、少し先の生活をイメージできる。
  5. 就職した後も、ひとりじゃない

    就職が決まっても不安は続きます。「新しい職場になじめるだろうか」「人間関係で困ったらどうしよう」。キャリラボUEDAでは、就職後もスタッフが定期的にフォロー面談を行い、受け入れ企業にもヒアリングを実施します。辛くなったときに相談できる場所がある。それだけで、新しい職場で踏ん張れる力が変わってきます。

    Before
    就職しても「続けられるか」が不安。辞めたくなったらどうしよう。
    After
    困ったときに相談できる人がいる。一人で抱え込まなくていい。

過去の研修生の声

同じ場所で立ち止まっていた人が、
動き出しています。

スーツ姿の女性
若者

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移住して、住環境も、精神的にも、ゆとりが生まれました。

FROM 東京都 K.Cさん

子育て環境として魅力を感じ、東京から移住しました。夫婦共に実家から離れ、親族を頼れないという大変さはありますが、大都市を離れ、住環境や精神的にゆとりのある暮らしができるようになりました。 仕事は定時でサッと帰れるのでオン […]

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今後も失敗を恐れずにチャレンジしていきたいです。

T.Aさん

シードジャパンでは、適性検査の結果と自分の希望に沿った求人を複数ご提案いただき、手厚くサポートしてもらえると安心感がありました。 現在は段ボール製造を手掛ける企業で機械オペレーターと製品検査を担当しています。新しく導入し […]

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経験を積んで、経営に携わっていけるような人物になりたい。

K.Tさん

シードジャパンに転職のサポートをお願いし、会計事務所から企業の経理部へ転職をしました。現在は3か月の現場実習中です。 転職活動中は履歴書の添削をしていただき、とても参考になりました。「自分の今までの経験をどう伝えるか」「 […]

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よくある質問

不安なこと、先に解消しておきましょう

履歴書や職務経歴書の書き方は
教えてもらえますか?

はい。
書類選考突破のためのコツをしっかりレクチャーいたします。採用を熟知したキャリアコンサルタントやキャリアコーチが初歩から丁寧に指導しますので、ご安心ください。

自己分析のやり方は
教えてもらえますか?

就職活動における自己分析の重要性や具体的な方法、また自己分析により明確になった自身の特徴や強みをアピールする方法までしっかりお伝えします。

車の運転が苦手なのですが・・・

研修会場は駐車場完備、車両の誘導も致しますのでご安心ください。また、安心して通える通勤経路や通勤手段も一緒に検討していきます。

よくあるご質問の続きを読む

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長野県上田市で、地域の求職者と企業をつなぐ就職・採用サポートに取り組み23年。キャリアコンサルタントやGCSキャリアプロフェッショナルコーチ、産業カウンセラーなどがあなたのお仕事探しをお手伝いいたします。移住経験のあるスタッフも在籍。
2010年より長野県および上田市における若者のキャリアアップ就職支援事業に参画し、280名余りの若者の就職のお手伝いをしてまいりました。また、2016年からは上田市等の移住希望者を対象とした就職支援事業を受託し、移住者向け就職サポートにも力を入れています。

まずは、話してみることから
はじめてみませんか。

今の自分を整理しながら、
「働き続けられる自分」に少しずつ近づいていく。
キャリラボUEDAは、そのための場所です。
「このままでいいのかな」が
「ちょっと動いてみようかな」に変わる——
その最初の一歩は、応募でも面接でもありません。
まずは、話すことからで大丈夫です。

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